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Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.
Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
MISSÃO DO CARGO
Prestar apoio administrativo e operacional para as tarefas de maior complexidade relativas às rotinas da área de operações da empresa.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar o atendimento dos funcionários das empresas clientes, esclarecendo dúvidas, explicando cálculos e dando orientações.
- Atendimento de solicitações via chamado dos clientes externos e internos.
- Executar cálculos de rescisão.
- Garantir as entregas dentro do prazo e qualidade etabelecidos.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:
- Formação Educacional: Ensino médio completo.
- Experiência MÃnima na Ãrea: 1 ano
- Conhecimentos EspecÃficos: Pacote Office, legislação trabalhista e contabilidade.
- Habilidades: Relacionamento interpessoal, flexibilidade, pró-atividade, agilidade e gerenciamento de conflitos.
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.