Job reference #6170_8516086
Ingénieur Etudes et Développement — Application Developper JAVA
Le groupe Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ : ADP), fort de près de 9 milliards de dollars de chiffre d’affaires et comptant plus de 570 000 clients, est l’un des plus grands fournisseurs de solutions d’externalisation pour les entreprises au monde. S’appuyant sur plus de 60 ans d’expertise, le groupe ADP propose la plus vaste gamme de solutions d’administration des ressources humaines, de la paie, de l’imposition et des avantages sociaux depuis une seule source. Les solutions conviviales d’ADP à destination des employeurs offrent une valeur ajoutée supérieure aux entreprises, quelles que soient leur activité et leur taille. ADP Employer Services International aide les employeurs de multinationales à mieux gérer les ressources humaines externalisées. Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de faire correspondre leur stratégie de ressources humaines et leur profil géographique au service RH et de paie dont ils ont besoin dans le monde entier.
La mission d’ADP Global Enterprise Technology and Solutions consiste à mutualiser les services de production d’applications et d’infrastructure pour toutes les Business Units d’ADP dans la région EMEA (Allemagne, Pays-Bas, Italie, Espagne, Suisse, France, Royaume-Uni, Pologne) et pour les Business Units d’ADP dans le monde entier (Streamline, Global view).
Cette organisation (500 ingénieurs) rassemble plusieurs équipes dédiées à des activités « PLAN, BUILD & RUN » (études/réalisation/exploitation), de l’architecture aux opérations quotidiennes.
Principale mission : développeur Java
Qualifications requises
TECHNIQUES – Compétences générales en informatique :
Aptitudes personnelles
Autres
Expérience
Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement IT de moyenne à grande envergure
Formation
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.