Job reference #6170_8622975
En ADP, somos motivados por tu éxito. Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP.
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Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores CENTRALES: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social.
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MISIÓN DEL CARGO
Coordinar la ejecución de los proyectos asignados, ejecutando las tareas en estrecha coordinación con su jefatura y con el cliente, mediante el cumplimiento de los estándares de ADP.
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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
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- Ejecutar las tareas de front office del proyecto, dentro de los plazos y acuerdos definidos en el contrato.
- Explicar al cliente el proceso de implementación, asegurando un correcto alineamiento con los documentos solicitados y plazos establecidos
- Realizar el levantamiento de requerimientos del cliente y documentarlos en un blueprint, realizando un análisis de diferencias entre la oferta estándar de ADP y lo requerido por el cliente.
- Apoyar al cliente en el proceso de entendimiento de la formulación requerida, aportando su experticia en la legislación laboral local y guiando al cliente en el proceso
- Informar cualquier desviación a su superior respecto a los plazos en relación a los entregables del cliente
- Generar la documentación necesaria del proyecto para traspasar al área de Back Office para su correcta implementación
- Realizar con el cliente todas las pruebas requeridas (UAT y paralelos) antes de la fecha de puesta en marcha del proyecto
- Realizar el entrenamiento al cliente de todas las herramientas/interfaces disponibles para entregar el servicio
- Realizar la entrega de la empresa al área de Servicios según protocolos establecidos asegurando los estándares de ADP
- Apoyar al Jefe de Proyectos, con sus cocimientos del producto y de la legislación laboral, en todas las tareas que éste le encomiende con el fin de asegurar un proyecto exitoso.
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REQUISITOS DE POSICIÓN
- Formación educacional: Carreras ligadas a Administración, Análisis de Sistemas, Informática o áreas relacionadas.
- Experiencia mÃnima en el área: 3 años
- Conocimientos especÃficos y habilidades: Conocimiento de legislación laboral, remuneraciones y procesos de recursos humanos, Conocimiento del sistema PayRoll: nivel medio-avanzado, Manejo de Excel y Power Point: nivel medio, Manejo de Project: nivel medio, Inglés oral y escrito: nivel medio
- Actitudes y comportamientos: Habilidades de comunicación y negociación desarrolladas, Orientación al cliente y a objetivos, Asertivo, Trabajo bajo presión, Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, Trabajo bajo presión
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
