Job reference #6170_8627416

W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszej firmy w Bielsku-Białej poszukujemy osoby na stanowisko:

SPECJALISTA DS. TELEFONICZNEGO WSPARCIA SPRZEDAŻY

Numer oferty: 160964

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

 

Cel stanowiska: Do naszego zespołu w poszukujemy osoby, która swobodnie czuje się w telefonicznych kontaktach z Klientem biznesowym, a budowanie długofalowych relacji i nawiązywanie współpracy przychodzi jej z łatwością.

 

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
– nawiÄ…zywanie i utrzymywanie telefonicznego kontaktu z potencjalnymi Klientami ADP,

– umawianie spotkaÅ„ biznesowych z osobami decyzyjnymi po stronie Klienta,

– Å›cisÅ‚a współpraca z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży,

– realizowanie uzgodnionego planu oraz praca w oprogramowaniu CRM,

– uczestniczenie w kampaniach marketingowych.

 

Od kandydatów oczekujemy:
– doÅ›wiadczenia w zakresie telefonicznego kontaktu z Klientem biznesowym,

– Å‚atwoÅ›ci w nawiÄ…zywaniu kontaktów i budowaniu relacji biznesowych,

– chÄ™ci poszerzania swoich kompetencji i doÅ›wiadczenia w sektorze usÅ‚ug B2B,

– komunikatywnoÅ›ci i nastawienia na współpracÄ™, a jednoczeÅ›nie samodzielnoÅ›ci w dziaÅ‚aniu,

– swobody w pracy z komputerem,

– znajomoÅ›ci jÄ™zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziane).

 

W zamian oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w miÄ™dzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracÄ™,

– wynagrodzenie podstawowe + premiÄ™ od wyników,
– nowoczesne i komfortowe Å›rodowisko pracy,
– możliwość rozwoju w strukturach firmy,
– wsparcie doÅ›wiadczonego zespoÅ‚u i pakiet szkoleÅ„,
– atrakcyjne dodatkowe benefity i Å›wiadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFÅšS).

 

Informujemy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi kandydatami.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.