Job reference #6170_8129158
Au sein de la BU Human Capital Management en croissance, le Manager du service Mise en Œuvre pilote une équipe de 15 à 20 chefs de projet pour transformer les contrats Parc et Acquis dans le respect du Plan. Il est le garant du respect contractuel, affecte les projets aux chefs de projet, élabore un planning de MEO, gère le backlog.
Il coordonne le travail des différents intervenants en adaptant le planning selon le cahier des charges défini dans le respect des délais et du niveau de qualité de service attendu.
Il suit les indicateurs de production, de satisfaction, des créances et du backlog.Il est en recherche permanente d’amélioration continue des processus, afin de garantir la satisfaction des Clients, des Collaborateurs et de l’atteinte des objectifs financiers.
Savoir faire :
Management des hommes, écoute, accompagnement, partage
Compétences liées au métier du client, forte culture ressources humaines, maîtrise de l’ensemble des pratiques/processus RH de l’entreprise.Maitrise du modèle économique ADPCompétences techniques :
Maîtrise de la station LSPRH
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance ou utilisation des outils de paramétrage IA
Direction de projets
Savoir être: Leadership, Curiosité, Force de proposition, Autonomie, Ecoute
Profil technico-fonctionnel avec une bonne connaissance des outils ADP
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At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
