Job reference #6170_8534884
ADP, entreprise cotée au Nasdaq, 9 000 clients en France, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH, recherche des gestionnaires de paie, et vous proposons d’intégrer une équipe du Service Client pour mettre à profit vos compétences paie / déclarative.
Vous aurez la responsabilité de réaliser la production de paies mensuelles dans le respect de la législation sociale d’un ou plusieurs comptes, ou d’un périmètre d’un grand compte. Vous devrez assurer la qualité de nos prestations et du contrôle dans les respects des processus Client/ADP définis contractuellement.
Vos principales missions seront:
- Préparer, comptabiliser et établir les bulletins de salaire chaque mois.
- Veiller à l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation.
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés.
- Répondre aux questions des clients en matière de paie.
- Préparer et établir les états de fin d’année pour les déclarations annuelles du client.
LES COMPETENCES FONDAMENTALES
Savoir (connaissances) :
- Maitrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit,
- Formation Ressources Humaines, Comptable, finance et/ou informatique, Niveau Bac + 3 minimum,
- Maitrise des outils bureautique Windows,
- Capacité à gérer des données en grand nombre et à s’intégrer dans une équipe,
- Savoir-faire (outils) :Â
- Outils bureautiques standards : Word, Excel (maîtrise des formules de calcul)
Savoir-être (comportements) :
- Avoir un esprit critique constructif de l’existant (Process & organisation …)
- Etre force de proposition
- Organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe (communication, respect d’autrui)
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir gérer son stress et être réactif voir proactif
- Savoir alerter en cas de difficultés dans la production
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
