Job reference #6170_8202228
Dans le cadre du Service Client GAP sur l’offre ADP Link, la BU National Account recherche un(e) consultant SIRH pour assurer le suivi, les évolutions et les maintenances de la partie administration du personnel des clients dont il/elle aura la responsabilité.
Vos missions :
- Assurer un service de qualité
- Faire bénéficier le client de votre expertise pour optimiser l’utilisation de son SIRH, partager avec lui les best practises.
- Etre la voix du client auprès de la R&D pour faire évoluer le modèle ADP Link.
- Participer au suivi mensuel du client.
- Accompagner le client dans l’évolution de son SIRH
- Analyser le besoin et proposer les solutions adaptées.
- Mettre en Å“uvre la solution.
- Assurer la cohérence du SI (GAP, Univers BO, interfaces, …).
- Assurer la maintenance de l’application ADP Link et de ses composants
- Déployer les patchs correctifs/évolutifs de l’application afin de maintenir un versionning homogène du parc client.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement de l’application en assurant la coordination interne des évolutions techniques.
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Périmètres et domaines d’intervention :
Vous développez votre rôle sur un plan fonctionnel et technique pour les périmètres suivants :
- Portail et Gestion Administrative RH
- Pilotage des processus
- Editique et requêtes
- Pilotage des opérations de paie
- Univers BO
- Interfaces entrantes et sortantes
- Reprise de données
Savoirs :
- Systems WINDOWS
- Langages JAVA — J2EE (Servlet, JSP, EJB) — XML — XSD — XSL
- SGBD ORACLE
- Web & Internet HTML — JAVASCRIPT – CSS
- Environement ECLIPSE (SWT, PLUGIN) — CVS — ANT– TALEND
Savoir-faire :
- Savoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
- Savoir analyser et synthétiser un problème
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son temps
Savoir-être :
- Ouverture d’esprit
- Adaptabilité
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
