Job reference #6170_8336218
ADP (Automatic Data Processing), avec plus de 10 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 630 000 clients, est une entreprise américaine leader mondial en solutions de gestion du capital humain et services de paie.
Bénéficiant d’une expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps. Le groupe accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale.
En France, le groupe compte 2 500 salariés répartis sur 10 sites régionaux pour servir 12 000 clients représentant 2,5 millions de salariés. Son siège national est situé à Nanterre.
Nous recherchons un(e) :
            CHEF DE PROJET GAP WEB TECHNICO-FONCTIONNEL GXP
    CDI Basé à Nanterre, avec déplacements
Mission :
La BU National Accounts Implementation GXPLink recherche un Chef de Projet GAP Web pour intégrer l’équipe projet d’un Grand Compte, et prendre en charge les développements technique WEB en relation avec le Client et les différents domaines internes (PAIE, TECHNIQUE, GTA, GA).
Expérience à 4-5 ans sur des postes similaires. Vous avez déjà participé à des projets grands comptes à ce poste ou équivalent.
Activités :
Le Chef de Projet GAP-WEB TECH GXP développe son rôle sur un plan technique et fonctionnel pour les périmètres suivants :
Il assure la cohérence technique web avec les autres domaines sur les périmètres suivants :
Fabriquer la solution :
Qualifier la solution :
Livrer la solution :
Rattachements :
Le profil recherché :
Savoirs
Langage JAVA (obligatoire), J2EE, Eclipse, Oracle et son SQL, Modélisation ULM. Les spécificités XML/HTML, serveur d’application GLASSFISH
Anglais : serait un plus
Savoirs faire
Connaitre le matériel et logiciels utilisés dans l’entreprise (intégration prévue)
Gérer les priorités
Gérer son temps/Respect des délais et engagements
Prendre une décision dans son périmètre
Résoudre des problèmes dans son périmètre
Savoirs être
Â
Communiquer efficacement : Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit
Capacité à communiquer de manière synthétique par mail ou de vive voix – Obtient un retour prouvant la bonne compréhension de son interlocuteur. Adapte son style de communication en fonction de son interlocuteur et du contexte
Savoir travailler en équipe
Capacité à travailler en collaboration avec les autres acteurs du projet, pour atteindre les objectifs communs et produire des résultats positifs. Capacité à privilégier les intérêts collectifs d’un groupe de travail, à créer une dynamique et des synergies dans le groupe.
Être capable de créer de bonnes relations avec ses interlocuteurs
Capacité à établir facilement et entretenir durablement des contacts, à savoir communiquer et échanger des informations utiles, à s’insérer dans un réseau de relations interne et externe (clients).
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
