Job reference #6170_8318865
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.
Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
MISSÃO DO CARGO
Gerenciar as atividades relacionadas ao aprimoramento de processos, padronização de metodologias de projetos de forma a atender aos requisitos legais aplicáveis e às normas da empresa.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Definir procedimentos para o desenvolvimento de estudos e análises dos indicadores e informações gerados;Identificar desvios, tendências e necessidade de revisão dos processos;
- Garantir a padronização e automação dos controles internos das áreas de serviços ao cliente;
- Definir procedimentos para o mapeamento e remodelagem dos processos, otimização da produtividade;
- Conduzir a implementação e o correto funcionamento dos sistemas de gestão integrada da qualidade;
- Assegurar a correta organização e controle de documentação, bem como atender à fiscaliza Formação Educacional: Curso superior completo
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
