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Analista – Servicios

En ADP, somos motivados por tu éxito. Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP.

Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores CENTRALES: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social.

MISIÓN DEL CARGO

Ejecutar el proceso de remuneraciones de la cartera de clientes asignados, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las tareas asociadas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Realizar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes, cumpliendo con los estándares de calidad y con los tiempos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de los calendarios asignados
• Ejecutar los informes de control requeridos.

REQUISITOS

Formación educacional: Nivel educacional técnico o profesional, carreras relacionadas con administración de recursos humanos o contabilidad

• Experiencia mínima en el área: 2 años
• Conocimientos específicos y habilidades: Recursos humanos (remuneraciones, legislación laboral, leyes sociales, legislación tributaria).
  Conocimientos deseables pero no excluyentes de sistema Operativo PayRoll, u otro similar.
  Sistema Operativo Windows. Microsoft Office (Excel, access, Word, nivel Usuario)
• Actitudes y comportamientos:
• Orientación al cliente, comunicación efectiva, autonomía e iniciativa.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.