Job reference #6170_8623021
W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
TESTER Z OBSZARU KADR
Numer oferty: 159272
Miejsce pracy: Warszawa
Â
Cel stanowiska: Do naszego zespołu w Dziale Rozwoju Oprogramowania poszukujemy specjalisty kadrowego, który obejmie stanowisko Testera. Dział ten odpowiada za aplikacje webowe skierowane do naszych Klientów oraz program kadrowo-płacowy, na którym na co dzień pracują specjaliści zatrudnieni w ADP.
Â
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku może należeć:
– staÅ‚a współpraca z zespoÅ‚em programistów i prawników,
– analizowanie oraz testowanie zmian w aplikacji kadrowej,
– przeprowadzanie analizy przypadków z zakresu kadr,
– tworzenie dokumentacji opartej na przeprowadzonych analizach,
– prezentowanie przetestowanych zmian użytkownikom oraz Klientom,
– efektywna współpraca w ramach dziaÅ‚u oraz caÅ‚ej firmy.
Â
Od kandydatów oczekujemy:
– praktycznego doÅ›wiadczenia na stanowisku kadrowym (zatrudnianie, zwalnianie, podwyżki, deklaracje GUS itp.),
– dobrej znajomoÅ›ci przepisów prawa pracy w zakresie kadr,
– umiejÄ™tnoÅ›ci analitycznego i logicznego myÅ›lenia,
– gotowoÅ›ci do rozwoju swoich umiejÄ™tnoÅ›ci technicznych,
– komunikatywnoÅ›ci oraz chÄ™ci podjÄ™cia pracy w zespole nastawionym na budowanie pozytywnej atmosfery i współpracy.
Â
W zamian oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w miÄ™dzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracÄ™,
– nowoczesne i komfortowe Å›rodowisko pracy,
– możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziaÅ‚u w projektach i inicjatywach,
– wprowadzenie do zagadnieÅ„ z zakresu testowania oprogramowania,
– wsparcie doÅ›wiadczonego zespoÅ‚u i pakiet szkoleÅ„,
– elastyczny czas pracy,
– atrakcyjne dodatkowe benefity i Å›wiadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFÅšS).
Â
Informujemy, że będziemy mogli się skontaktować tylko z wybranymi kandydatami.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.