Job reference #6170_8638637
ADP, ein an der Nasdaq gehandeltes Unternehmen mit 9000 Kunden in Frankreich, Weltmarktführer und Spezialist für externe Gehaltsabrechnung, stellt Leiter für die Gehaltsabrechnung ein, die in ein Kundenserviceteam integriert werden, um ihre Kompetenzen in der Gehaltsabrechnung und -meldung maximal zu nutzen.
Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines oder mehrerer Kunden oder eines Teils eines größeren Kunden gemäß den Bestimmungen der Sozialversicherung. Außerdem garantieren Sie die Qualität unserer Dienstleistungen und die Kontrolle der vertraglich zwischen Kunde /ADP definierten Prozesse.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
- Monatliche Vorbereitung, Verbuchung und Erstellung der Gehaltsberechnungsbelege.
- Kontrolle der Anwendung der Bestimmungen der Sozialversicherung, der Tarifverträge und insbesondere der geltenden gesetzlichen Bestimmungen
- Analysen der Gehaltsabrechnungen und der damit verbundenen Behandlung der Gehaltabrechnungen.
- Beantwortung von Rückfragen der Kunden zur Gehaltsabrechnung.
- Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse für die Jahresmeldungen des Kunden.
- Durchführung der Meldungen an die Sozialversicherung und die Arbeitsagentur.
KERNKOMPETENZEN:
Folgende Kenntnisse:
- Perfekte Beherrschung der spanischen Sprache in Wort und Schrift.Â
- Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, Buchhaltung, Finanzen bzw. IT, / Bildungsabschluss: mindestens Bachelor +3
- Beherrschung von MS Office in Windows.
- Fähigkeit zur Arbeit mit großen Datenvolumen und Teamfähigkeit.
- Beherrschung folgender Tools:Â
- Standard-Tools MS Office: Word, Excel (Beherrschung von Berechnungsformeln)
Erkennung möglicher Probleme (Verhalten):
- Fähigkeit zu konstruktiver Kritik des Bestehenden (Prozesse und Organisation …)
- Sachbezogender Mitarbeiter
- Organisiert und methodisch
- Fähigkeit zur Arbeit im Team (Kommunikation, gegenseitiger Respekt)
- Fähigkeit zur GeheimhaltungÂ
- Fähigkeit zum Umgang mit Stress, zum reaktiven oder proaktiven HandelnÂ
- Fähigkeit zur Meldung betrieblicher Probleme
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the “Most Admired Companies” by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of “The World’s Most Innovative Companies,” ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
