Job reference #6170_8304767

Nous recherchons :

Un(e) Chef de projets Amélioration Continue H/F

Poste basé à Nanterre

Au sein d’une équipe de 5 personnes, votre mission consistera à prendre part à la création et à la diffusion des meilleures méthodologies et processus d’amélioration et Project Management Office. Vous serez chargé(e) de participer à la formation ainsi qu’au déploiement du modèle BPI et serez en interaction avec les managers & collaborateurs contributeurs de la BU. A travers la conduite et l’amélioration des processus de la BU, vous contribuerez à la réalisation d’une performance opérationnelle optimale et concurrentielle.
Pour cela, vous aurez pour principales missions :

– L’identification et la prise en charge de l’amélioration des processus et des opportunités d’automatisation au sein de la BU en utilisant des techniques telles que le Lean Management, Six Sigma et Business Process Management Systems.

– L’implémentation et l’utilisation des outils et des mesures PMO pour coordonner les projets, suivre les progrès et le retour sur investissement.

– Le déploiement de la stratégie au sein de la BU en mettant l’accent sur la normalisation, l’automatisation et l’alignement.

– L’animation des ateliers Kaizen d’amélioration continue le suivi de la mise en Å“uvre des actions (dans les délais impartis)

– Le suivi des managers opérationnels afin qu’ils soient facilitateurs et qu’ils s’engagent à l’identification et l’exécution sur les possibilités d’amélioration des processus.

– Le support aux clients afin d’augmenter leur satisfaction & fidélisation

– Le maintien d’une culture d’amélioration continue en collaboration avec les opérations

– La mise en place et suivi des reportings et indicateurs.

De formation bac +5 en Amélioration continue (Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’une expérience minium de 3 ans qui vous a permis de vous familiariser avec la conduite de changement Lean et de développer une expertise en amélioration continue. Vous avez déjà animé des ateliers et possédez impérativement une expérience similaire au sein d’une société de services. L’aisance relationnelle, le leadership, l’autonomie, la persévérance ainsi que la patience sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Un niveau d’anglais opérationnel est indispensable (projets internationaux)

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.